Lernen aus Mentoring
FEMAIL hat zahlreiche Mentoring-Programme im Rahmen von Entwicklungspartnerschaften und in Kooperationen mit Betrieben durchgeführt.
Wir konnten uns ein Expertinnenwissen zu dieser Methodik aneignen, welches unsere Herangehensweise an die Netzwerkarbeit von FEMAIL maßgeblich bestimmt.
Mentoring stellt ein bedeutsames Instrument der Förderung von Nachwuchskräften und der individuellen Berufs- und Karriereplanung dar. Erfolgreiche Frauen geben ihre Erfahrungen weiter, führen in bestehende Netzwerke ein und ermuntern zum beruflichen Ein-, Um- oder Aufstieg.
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Mittwoch, 26.01.2011
