Womenomics

Dieses Buch animiert uns dazu, das Zepter in der neuen Frauenpower-Ära in die eigene Hand zu nehmen und für die Lebens- und Arbeitsbedingungen zu kämpfen, die unseren Erwartungen und Umständen besser entsprechen. Es ist ein Ratgeber einer neuen Art, eine auf Fakten basierende Anleitung, die uns veranschaulicht, dass wir nicht alles tun müssen, um alles zu haben; die aufzeigt, wie frau tatsächlich die eigenen Erfolgsregeln zu definieren sowie maßschneidern lernt, das Berufs-Leben besser strukturieren und den Kick von Lebensfreude wieder beleben kann. (4) Die überwältigende Mehrheit der Frauen sehnt sich geradezu danach, dem alltäglichen Stress zu entkommen, keine 50-Stunden-Woche ableisten zu müssen, auch mal entspannter in den Urlaub fahren zu können und sich nicht Tag für Tag ohne Sinn und Verstand abhetzen zu müssen. Die Lösung liegt nicht alleine in Kitas, längeren Öffnungszeiten, bessere Verfügung der Babysitter oder unsere Ehemänner zu bitten, zu Hause zu bleiben. Denn WIR sind es, die mehr Zeit wollen – für unsere Kinder, unsere Eltern, unsere Aktivitäten, für uns selbst. Wir wollen unsere Hirne benutzen, produktiv arbeiten und aktiv im Berufsleben stehen. Wir wollen, dass dies nicht länger an die Substanz geht. Wir wollen unser Leben entschleunigen: Uns die Zeit nehmen, uns bei unseren Freunden für den netten Abend zu bedanken, es genießen, mit unseren Nachbarn zu plaudern, es ausnahmsweise mal schaffen, das Kind ohne Eile zum Ballett zu fahren und ohne Zeitdruck zu unserem Yogakurs zu gehen. (5) Ratschläge, wie wir sie schon kennen, werden hier noch deutlicher formuliert und eindringlich zur Umsetzung instruiert: Sich den Lebenszielen bewusst werden, weniger und dafür cleverer arbeiten, Arbeit am Wochenende völlig ausklinken, streng nach Prioritäten vorgehen, eigene Wünsche klar äußern, nicht Gott und der Welt alles recht machen wollen, nicht von jedem geliebt werden wollen, für sich selbst mindestens so sorgen, wie für andere und nicht selbstverständlich für zu viele zur Verfügung stehen. Neben dem Spagat zwischen Muttersein, Frausein, Angestellte oder Unternehmerin, Ehe-/Partnerin, gute Freundin und verständnisvolle Kollegin zu sein, geht es also um effizienteres Zeitmanagement und Work-Life-Balance und darum, die ersehnte Lebensqualität zu schaffen. Dieser weibliche Managementstil passt ideal zur globalisierten Businesswelt von heute. Frauen haben Macht! (6)

Womenomics wirft ein neues Licht auf die Einflussmöglichkeiten von Frauen auf die Wirtschaft: Unternehmen, die von Frauen geführt werden, erwirtschaften mehr Gewinn. Dadurch werden Frauen einflussreicher und wichtiger für die Unternehmen. Dieses weibliche Potenzial kann nur ausgeschöpft werden, wenn die Prioritäten neu geordnet werden und den Frauen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in der Geschäftswelt geboten wird. Eine neue Arbeitsflexibilität und Erhöhung der Frauenmitwirkung in diese Richtung hin führen zu neuartigen Erfolgen. (7) Ein Economist Artikel über Frauen und die Weltwirtschaft argumentiert, dass „die Zukunft der Weltwirtschaft zunehmend in weiblichen Händen liegt“. In den reichen Ländern sind die Mädchen jetzt besser in der Schule als Jungen. Es graduieren immer mehr Frauen zum Hochschulabschluss als Männer und Frauen füllen die meisten neuen Arbeitsplätze aus. Wohl sind die Frauen nun der stärkste Motor des globalen Wachstums. Um hier nichts zu verpassen, gelten nun, besondere Aufmerksamkeit auf die wachsende Rolle der Frauen in Berufsleben und Wirtschaftswachstum zu legen und die geeigneten Rahmenbedingungen zu schaffen. (8)

Wie Frauen ihre Welt nach ihren Bedingungen gestalten können: kreativ, effizient und erfolgreich ... mit weniger Schuldgefühlen plus MEHR vom LEBEN! - Klingt legendär und ist es auch! ....
Viel Spaß beim Lesen von Womenomics!

Online-Kolumnistin für Femail
Mag.a(FH) Mirjam Weber

Quellenangaben siehe PDF-Version
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