Die Vorarlberger Entwicklungspartnerschaft zum Thema Einkommensverteilung zwischen Frauen und Männern.
Die Ursachen für diese Einkommensunterschiede sind vielfältig: Die einseitige Berufswahl der Mädchen, die unterschiedlichen Arbeitsbewertungen oder die ungleiche Belastung durch private Versorgungs- und Betreuungspflichen sind nur einige davon. Die Entwicklungspartnerschaft job.plan untersucht nun erstmals die spezifische Situation in Vorarlberg und setzt eine Reihe von Maßnahmen zur besseren Gleichstellung von Frauen und Männern.
Ziel von job.plan ist die Entwicklung eines gemeinsamen Problembewusstseins für Vorarlberg, die Sensibilisierung und Unterstützung im Bereich der Unternehmen, der Frauen und der MulitplikatorInnen sowie die Schaffung von methodischen Grundlagen, die präventiv bei der Lebensplanung von jungen Mädchen und Burschen ansetzen. Frauen und Männer sollen in der Lage sein, ihren Platz als wertvolle Arbeitskräfte gleichwertig einnehmen zu können.
Die "job.plan" Entwicklungspartnerschaft endete mit 30.06.2007. Wir danken allen job.plan beteiligten Partnerinnen und Partnern für die gute Zusammenarbeit. Die Produkte von Modul 2 sind weiterhin abrufbar unter "Toolbox Einkommensschere" und Handbuch für Mentees und Mentorinnen".
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Mittwoch, 26.01.2011